Coa­ching für Einzelpersonen

Jeder Mensch durch­läuft Ver­än­de­run­gen in sei­nem Leben. Man­che sind bewusst ein­ge­lei­tet und sehn­lichst erwünscht, man­che tre­ten sehr uner­war­tet und stark her­aus­for­dernd in das per­sön­li­che Leben. Bei­de Kate­go­rien kön­nen einen Men­schen an sei­ne Gren­zen brin­gen. Die­se Situa­tio­nen kön­nen schwie­ri­ge Ent­schei­dun­gen erfor­dern, kräf­te­zeh­rend und als emo­tio­nal bela­stend emp­fun­den wer­den. Die­ses wird von der betrof­fe­nen Per­son und ihrem Umfeld eine Ent­wick­lung ein­for­dern, die im Hier und Jetzt als nicht, oder schwer rea­li­sier­bar, erscheint.

Als Dipl. syste­mi­scher Coach möch­te ich Sie bei Ihrem Ver­än­de­rungs­wunsch und Ver­än­de­rungs­pro­zess behut­sam und sicher beglei­ten. Gemein­sam wer­den wir einen siche­ren Rah­men für den Ver­än­de­rungs­pro­zess schaf­fen. Sie ent­schei­den, wie schnell in wel­cher Form gear­bei­tet wird und bis wann Sie mei­ne Beglei­tung benötigen.

Es wird gemein­sam nach kraft­ge­ben­den Res­sour­cen für Ihren Ver­än­de­rungs­pro­zess geforscht, lösungs­ori­en­tiert gear­bei­tet, und falls not­wen­dig, in schwie­ri­gen Momen­ten pro­fes­sio­nell ange­mes­sen stabilisiert.

Mei­ne Arbeit ist als Hil­fe­stel­lung bei Ihren gegen­wär­ti­gen und zukünf­ti­gen Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen zu verstehen.

Durch ver­schie­de­ne Metho­den, wer­de ich Unter­stüt­zung zu fol­gen­den Thematiken/Fragestellungen anbie­ten können:

● Ent­schei­dun­gen tref­fen
● Bei dem Wunsch ein Ziel zu errei­chen
● Lösun­gen fin­den
● Blocka­den lösen
● Krea­ti­ve Ideen fin­den
● Kon­flik­te lösen
● Wir­kun­gen von Hand­lungs­op­tio­nen testen
● Res­sour­cen zu fin­den und nut­zen
● Ent­wick­lungs­po­ten­zia­le erken­nen und erleben