Intervista con Giuseppe Modica

29.05.2020, Brunnen SZ
Un’intervista su leadership, coaching e crescita personale in tempi di cambiamento.
Ho conosciuto il Signor Modica, capo dell’associazione dei City Angels a Lugano, come una persona piena di risorse e di strategie di resilienza. La sua associazione si occupa di volontariato di strada di emergenza in Ticino.
Dialogando davanti ad un caffè su di alcune tematiche inerenti all’attuale periodo COVID e Post-Lockdown, ho notato un paio di pensieri simili ai miei, ma in ambito professionale diverso, che reputavo interessanti da condividere con voi. È così che è nata l’idea di questa intervista-cooperazione.
Domande a mio avviso interessanti in periodi di cambiamenti:
- Quali fattori/ qualità aiutano i team a superare i periodi di crisi?
- Valori, fiducia, apertura mentale, orientamento alla soluzione
- Leadership e coaching: due componenti separate o interdipendenti?
- A mio personale avviso, come ex product manager e attuale coach sistemico, si completano a vicenda e sono legate tra loro.
- Tempi di crisi: nonostante il primo impatto, un’opportunità nascosta?
- Opportunità di capire chi si è, cosa si vuole e come raggiungerlo, uguale se come team o come individuo
- Crescita personale
Buona visione (20 minuti circa) e grazie al Signor Giuseppe Modica per l’intervista.