Dezember 2022, Brunnen

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Danke Euch! Liebs Gruessli Corina

28.02.2021, Brunnen SZ

2020 ist ein sehr spezielles Jahr. Wir mussten und müssen uns alle mit ungewissen Situationen befassen und gut auf uns aufpassen. Die Gesellschaft ist sich am Verändern.

Ich hatte das Vergnügen, im Rahmen von CRC GmbH, ein Gespräch mit Frau Dr. Helene Dellucci, Psychologin, Familientherapeutin und Psychotraumatologin zu führen. Sie arbeitet in freier Praxis in Genf, hauptsächlich mit Menschen mit komplexen Traumata und dissoziativen Störungen, sowie mit deren Familien. Frau Dr. Dellucci hat einen lösungsfokussierten Psychotraumatologie Ansatz entwickelt, den sie an der Uni Lorraine, am französischen EMDR Institut in Paris, und in mehreren Ländern Europas lehrt. Ausserdem engagiert sie sich im Rahmen des Cercle de Compétences https://lnkd.in/dKKsQHK mit ihrem Team für humanitäre Projekte.

Das informelle Gespräch beinhaltet Gedanken über psychische Selbstfürsorge, die Wichtigkeit von festen Anhaltspunkten in Veränderungszeiten, Tipps für Coaches im Umgang mit traumatisierten Personen und Gedanken zur heutigen Gesellschaft im Wandel.

28.02.2021, Brunnen SZ

Vor ein paar Wochen kam bei einem Gespräch mit einem befreundeten Mediator ein eher ungewöhnliches Thema auf, das uns beide zum Nachdenken brachte.

“Warum nicht einen Videochat darüber machen?”, fragte er.

Und hier sind wir nun, in Form eines Gesprächs in einem Café, und führen dieses Gespräch unter Freunden über: Leichtigkeit, das “Thema” (siehe Video), Kultur, Vertrauen, Kommunikation, Mediation und Coaching.

Wir wünschen Euch viel Spaß mit der “Kaffeemischung” (leicht und tief zugleich).

Danke an Giuseppe Cassata, für den virtuellen Kaffee.

Corina, CRC GmbH

Der Film dauert ca. 30 min

28.02.2021, Brunnen SZ

Un paio di settimane fa’ parlando con un amico mediatore, è saltato fuori un tema alquanto inusuale, che ci ha fatto riflettere entrambi.

“Perché non farne un video-chiacchierata” mi chiese.

Ed eccoci qua, in forma di conversazione ad un caffè, tenere questa conversazione tra amici su: leggerezza, Il “tema” (vedere video), cultura, fiducia, comunicazione, mediazione e coaching.

Speriamo che la “miscela di caffè” (leggera e profonda al contempo) vi possa piacere.

Grazie a Giuseppe Cassata, per il caffè virtuale.

Corina, CRC GmbH

Il filmato dura all’incirca 30 min

23.06.2020, Brunnen SZ

link linkedin: Il potere di una connessione autentica

23.06.2020, Brunnen SZ

Link zu linkedin :Die Macht einer authentischen Verbindung

11.06.2020, Brunnen SZ

link linkedin: La nostra capacità individuale e aziendale a superare periodi difficili

11.06.2020, Brunnen SZ

Link zu linkedin :Unsere Fähigkeit als Individuum und als Unternehmen schwierige Zeiten zu überstehen

29.05.2020, Brunnen SZ

Ein Interview über Leadership, Coaching und persönliches Wachstum während Veränderungszeiten.

Ich habe Herrn Modica, Leiter des City Angels Vereins in Lugano, als eine Person voller Ressourcen und Resilienz-Strategien erlebt. Sein Freiwilligen-Verein beschäftigt sich mit Notfall-Strassensozialarbeit im Tessin.

Beim gemeinsamen Kaffee, während einer Diskussion über COVID und die Post-Lock down Zeiten, ist mir aufgefallen, dass wir ein paar ähnliche Gedanken vertreten, auch wenn wir in unterschiedlichen Bereichen arbeiten (Coaching/Strassensozialarbeit). Ich fand es lohnenswert diese Gedanken mit Euch zu teilen. So ist die Idee dieser Kollaboration und dieses Interviews entstanden

Interessante Fragen während Veränderungszeiten aus meiner Sicht:

• Welche Faktoren/ Qualitäten können Teams helfen Krisenzeiten zu überstehen?
  • Werte, Vertrauen, offenes Mindset, Lösungsorientierung
• Leadership und Coaching: zwei separate Komponenten, oder doch voneinander abhängig?
  • Aus meiner Sicht, als ehemalige Produkt Managerin und jetziger systemischer Coach, ergänzen sie sich gegenseitig und sind miteinander verbunden.
• Krisenzeiten: trotz erstem Schock, vielleicht doch eine versteckte Chance?
  • Chance sich selber besser zu verstehen, was und wie man es erreichen kann, ob als Team oder Einzelperson.
  • Persönliches Wachstum.

Viel Spass beim Schauen (Übersetzung sinngemäss durchgeführt, kein Anspruch auf Perfektion). Dauer circa 20 Min.

Herzlichen Dank Herrn Giuseppe Modica fürs Interview.

29.05.2020, Brunnen SZ

Un’intervista su leadership, coaching e crescita personale in tempi di cambiamento.

Ho conosciuto il Signor Modica, capo dell’associazione dei City Angels a Lugano, come una persona piena di risorse e di strategie di resilienza. La sua associazione si occupa di volontariato di strada di emergenza in Ticino.

Dialogando davanti ad un caffè su di alcune tematiche inerenti all’attuale periodo COVID e Post-Lockdown, ho notato un paio di pensieri simili ai miei, ma in ambito professionale diverso, che reputavo interessanti da condividere con voi. È così che è nata l’idea di questa intervista-cooperazione.

Domande a mio avviso interessanti in periodi di cambiamenti:

• Quali fattori/ qualità aiutano i team a superare i periodi di crisi?
  • Valori, fiducia, apertura mentale, orientamento alla soluzione
• Leadership e coaching: due componenti separate o interdipendenti?
  • A mio personale avviso, come ex product manager e attuale coach sistemico, si completano a vicenda e sono legate tra loro.
• Tempi di crisi: nonostante il primo impatto, un’opportunità nascosta?
  • Opportunità di capire chi si è, cosa si vuole e come raggiungerlo, uguale se come team o come individuo 
  • Crescita personale

Buona visione (20 minuti circa) e grazie al Signor Giuseppe Modica per l’intervista.